适合南京东之太技术发展有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课

• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 绩效计划与目标设定
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 赢得信任
• 情绪与压力管理
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 古希腊的哲学
• 基础Python语法
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 项目管理基础
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 章节5
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%