适合临沂尧泽餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  巧用Excel进行行政人事管理

  • 在线课
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  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课

• 积极心理学与优势
• 终极说服：技巧与工具
• 情绪管理
• 第二周：自我发展
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 自动更正与控件应用技巧
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 销售流程
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 网络安全工作重点核心建立
• 激发兴趣与约见
• 精准拓客的能力
• 五、设计思维流程--定义问题
• 章节3
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第四章
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 章节5

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%