适合深圳市硕友光电科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  精英销售强化包2-2激发兴趣，让邀约拜访更高效

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  健康中国行动之四：控烟行动

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  3-3销售团队组织战略升级管理

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• 聚类分析
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 情绪管理
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 情绪管理
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 组织环境
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 原型保护概念
• 软件测试工程师就业面试指导
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 谈判技巧：完整案例研究
• 竞业限制—概要及法律框架
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 深度学习结语
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 5.一家科创板IPO财务准备案例

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%