适合陕西韩易购科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- 高级交互篇
- 原型保护概念
- 第10章 构建用户画像
- PPT视频入门
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 书面沟通
- 发刊词
- 邮件合并与制作证书技巧
- 章节1
- 容器,go编程思想
- 5.内部审计的计划与准备
- 3.审计人员的能力要求与发展
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 学习每门学科的收益
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 坚定自信
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
适合陕西韩易购科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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