适合常州浩拓物联网科技有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  新经理转型加速

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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• 供应链组织和人力资源管理
• 战略管理成本管控方法运用
• 等候服务的优化秘籍
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 一、大客户销售的角色定位
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 模块二：策略博弈
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 发刊词
• 坚定自信
• 章节2
• 比特币的五大基本特点
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 发刊词
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 发刊词

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%