适合广州利诚标签有限公司的企业培训课程

• 

  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
• 

  极速供应链，利润新增长

  • 在线课
• 

  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课
• 

  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课

• 运营篇
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 专业：数据图表入门到进阶
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 销售基本策略
• 党的百年奋斗的历史经验
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 章节1
• 发刊词
• 第五章
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 微课版
• 优质服务背后的协作密码
• Flink Connectors
• 实用图表技巧集锦
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 管理会计

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%