适合成都子巷餐饮有限公司的企业培训课程

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  销售业务管理解码

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  极速供应链，利润新增长

  • 在线课

• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 基本数据库术语
• 选题技巧及写作思路
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 商业战略：波特的五力模型
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 了解自我和他人
• 训练管理系统
• 难点突破篇
• ChatGPT绩效管理实战
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第一章：销售管理概论
• MS004
• 章节2
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%