适合龙港市明辉电子有限公司的企业培训课程

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  掘金小红书

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  似是而非的机会成本与沉没成本

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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• 2.公司股权设计落地方案
• 项目管理基础
• 第一章
• 架构设计篇
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 创意合成——【蒙版】
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 2.0 定义 Define
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 第五关
• 质量管理-QC7大手法
• 工作方法
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 销售管理
• 第三章 仲裁庭

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%