适合杭州凤栖大酒店有限公司的企业培训课程

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  AEM精准激励

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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  IATF16949:2016标准

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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• 情绪管理
• 编程模型及核心概念
• 章节6：找“钱”之道
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 项目执行：管理团队和工作
• 第一章：销售管理概论
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 关键绩效指标法（KPI）
• 第18章 产品需求评估与推进
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 升级个人管理智慧
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第1章 课程导学
• 企业战略与人才战略
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 破产管理人的职责与权利
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%