适合重庆诗雁电子科技有限责任公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  管理随身学系列

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课

• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 编程模型及核心概念
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第三章 刷新下属管理思维
• 商业路演
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 采购四级降本：流程降本
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 创造团队的未来
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 步步为赢
• 精力高效法
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%