适合柳州市房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  雅皮士流感有解药

  • 在线课

• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 系统思考力
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 发展趋势篇
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 绩效评价与改进
• 章节2
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 认识视觉笔记
• 销售说服力-处理顾虑
• 模块二、认知干预篇
• 了解自我和他人
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 团队管理
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%