适合茂名市简单点餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 什么是真正科学的预防医学
• 第32章 计算机图形学进阶
• 审计沟通情景案例分析1
• 第19章 项目总结
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 模块六：组织流程
• 课程介绍
• 时间管理
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 澄清常见的误解
• 悬架振动
• 6.预算编制的实施
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 第二周：自我发展
• 发刊词

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%