适合南京轰隆隆网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效评估
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 模块三:班组长的现场管理
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 第6章 应用程序缓存
- 采购生产与交付后活动
- 操作安全与供应商管理
- 模块一:与时俱进,影响团队
- 3、图文篇:4个关键,写出涨粉的爆款图文笔记!
- 1. 财务报表基础与速读
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 项目阶段
- PPT制作win8风格导航页
- 税及附加和分类
- 空气声路噪的车身控制
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 支持
- MS005
适合南京轰隆隆网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合南京轰隆隆网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
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