适合上海广龙科技有限公司的企业培训课程

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  对抗触屏指有妙招

  • 在线课
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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课

• 时间管理
• 6.0 控制 Control
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• KA终端常态维护
• 第一章 海外经营资源概述
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 团队管理
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 生产许可证的办理流程
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 精力高效法
• 区块链的变革潜力
• PPT省时技巧
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• grpc和protobuf进阶
• 章节2

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%