适合深圳市金裕特科技有限公司的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  游戏化学习设计，激活员工学习新体验直播回放

  • 在线课
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  高效决策

  • 在线课
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  全能软件测试工程师

  • 在线课

• 从无到有——转化篇
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第三章
• 产品和服务的要求
• 第1章 走进数据分析
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 主题三：食品安全管理
• 数字风控
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 章节9 AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 关键绩效指标法（KPI）
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 影响力的秘密
• 模块三：医学信息检索与应用
• 2.全面预算实施的环境保障

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%