适合成都格林硕科技有限公司的企业培训课程

• 

  起重吊装作业安全防护

  • 在线课
• 

  保洁专项清洁

  • 在线课
• 

  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课
• 

  智能化网点管理

  • 在线课

• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 发刊词
• 第三周：自我的破壁
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 发刊词
• 零基础学PPT图形设计
• 2.全面预算实施的环境保障
• 4.审前准备阶段
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• MS012
• 了解自我和他人
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 情绪管理
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第三章：成功的项目环境

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%