适合山东协历万龙汽车科技有限公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  极速供应链，利润新增长

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• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 实用社交的方法与艺术
• 情绪与压力管理
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第一章：认识精益管理
• 第三步：查KS
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• PPT实用打印技巧
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 直播认知篇
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 质量管理
• 展厅管理
• 企业为何要建立环境管理体系
• 情绪与压力管理
• 章节2
• 发刊词
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%