适合广州市韩虎医药科技信息咨询有限公司的企业培训课程

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  《民法典》总则编理解与适用

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

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  战略是管理者的第一工程

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• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 知乎运营规则
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 基础管理才智
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 销售业务管理解码-发刊词
• 神来之笔——【绘图】
• 团队管理
• 坚定自信
• 达成卓越
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第5章 Python基础语法
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 采购四级降本：共享共建降本
• 供应链安全管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%