适合北京泰合宫康体休闲有限公司的企业培训课程

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  向华为学增长 从战略到执行

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第一章
• 发刊词
• 发刊词
• 查找与引用函数应用技巧
• 重新认识幸福
• Go并发编程和工程管理
• 排班管理系统
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第15章 用户系统设计与实现
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 预测与营运分析
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 企业管理：主导作用

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%