适合龙口顺昌信息通讯工程有限公司的企业培训课程

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

  • 在线课

• 情绪管理
• 库存服务和分布式锁
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第三周：自我的破壁
• 衡量投资风险
• 6.现场工作与报告发布
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 四落 落成果
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 新媒体
• 1.集团资金管理原则与模式
• 商业战略：聚焦企业内部
• 资本资产定价模型
• 全面预算精讲
• 客户至上—核心使命的极致践行

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%