适合东莞市川仁科技有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课
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  大额保单营销实务

  • 在线课
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  成本管控建模分析

  • 在线课

• Java拓展
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第二章：战略
• 员工激励机制大揭秘
• 模块一：确定篇
• 市场分析篇
• 往圣先贤的幸福智慧
• 从顾客视角思考问题
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 图形图像处理入门
• 发刊词
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 认识学习地图
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 基础知识篇
• 初识Flink 第1章
• 抓住本质，看清会议
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 培养下属：让你的团队人才济济

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%