适合上海畅力工贸有限公司的企业培训课程

• 

  解决方案销售

  • 在线课
• 

  财务报表分析实务

  • 在线课
• 

  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
• 

  成功会议策划系列课

  • 在线课

• 不忘初心——定位篇
• 模块一、发现问题
• 商业战略：寻求竞争优势
• 基础知识篇
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 2.成本管控中的关键指标
• 时间管理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 三维解析——门店交易的本质
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 裂变篇
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 情绪与压力管理
• 时间管理
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%