适合内蒙古金玺财务管理有限公司的企业培训课程

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  透过结构看有力表达

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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• 绩效目标的制定与分解
• Excel原来可以这样玩
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 时间管理
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 国企混改的风险预防
• 第15章 产品经理求职指南
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 章节5 沟通影响力提升
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 了解自我和他人
• 【第14章】图表的制作与美化
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• Excel-01 Excel篇课前导读
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 几种常用的函数
• 环境因素及控制措施2

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%