适合垣途软件开发（上海）有限公司的企业培训课程

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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课

• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 变革管理
• 第三模块：培育发展
• 第一章
• 大客户销售的三把金钥匙
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• MS003
• 提高数据的可读性
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 营销与销售循环中的成本控制
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 2.财务BP与项目管理
• 数组公式应用技巧
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 模块三：组织诊断
• 建立信任
• 走进RN开发
• 模块二 重新设计，让工作为我服务

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%