适合深圳市千威亚科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 制定目标
- 但行好事,莫度他人
- 情绪管理
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 章节5
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 软件测试工程师就业面试指导
- 四、设计思维流程——同理心
- 第20章 案例17、18:留言板效果案例【JavaScript篇】
- 了解自我和他人
- S01 你会用数据透视表吗?
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 情绪管理
- S01 高效做出80分的PPT,应该这样做
- 发刊词
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
适合深圳市千威亚科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合深圳市千威亚科技有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%