适合深圳虹宇新材科技有限公司的企业培训课程

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  九型人格与销售

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  优秀IPQC专业技能培训

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• 民企如何实现国资反向混改
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第 7 章：有效的决策
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 建立威信
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 自我改善与提升
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 时间管理
• 积极心理学与优势
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 章节5：效率管“理”
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 认识视觉笔记
• MS008
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 章节2

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%