适合炫琳科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  项目管理

  • 在线课

• 2.0 定义 Define
• 范围及规范性应用文件
• 情绪管理
• 角色转换发挥效能
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 审计沟通情景案例分析2
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 数字化与RPA
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 物业行业安全管理（续）
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 时间管理
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 第一部分：售前岗位再认知
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 支持
• 商业战略：三种竞争战略

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%