适合绵阳庆辉实业有限责任公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课

• 章节1
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 国际贸易标的物
• 有效实施
• 章节1 高级招聘技能篇
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 时间管理
• 如何利用数据做好运营工作
• 日常管理机制
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 2.认识资产负债表
• 文本选择与格式设置技巧
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 模块二：组织战略打造建设
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 咨询服务：合并和收购

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%