适合上海求致信息科技有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  管理高手攻略之一线管理

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 职业倦怠是一种病
• 国际货物运输
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 个人效能
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 引流篇
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 团队管理
• 如何利用数据做好运营工作
• 神来之笔——【绘图】
• 流程管理
• 第二章：实战篇
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%