适合深圳市德莹科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图常见问题解答

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

  • 在线课
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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课

• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 流行的数据科学工具
• 生活方式反思与重塑
• 5.全寿命周期成本之思维
• 会议流程化
• 第四模块：知人善任
• 第一周：中年的本质
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 变革管理
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 时间管理
• 创建演示文稿的技巧
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 会议管理-会议架构
• 团队管理
• 什么是战略成本管理
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 第一章 刷新与老板关系认知

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%