适合南京米博利新能源有限公司的企业培训课程

• 

  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
• 

  税务筹划精讲

  • 在线课
• 

  放管服

  • 在线课
• 

  结构化思维的基本原理

  • 在线课

• 实施危害分析的前期步骤
• 第三章
• 企业私域流量营销思维升级
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第10章 建立电商会员体系
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 突破为自己设定的障碍
• 五大原则，让你与上司共赢
• 2.经营风险导向的内部控制
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 术语和定义
• 3.工资薪金的风险防范
• 7.关键业务流程内审实务
• 监控神器Zabbix
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• E05 表格处理：你可以比别人更高效

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%