适合极幕建筑科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课

• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 章节4
• 预测与营运分析
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 中国企业如何在日本申请商标
• 能力提升之“法”
• IATF16949组织背景及环境
• 演讲倒计时：第3天
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 章节2
• External Data Source
• 收入与建造合同准则应用指引
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 用心上赢
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 5.内部审计的计划与准备

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%