适合广州粤变电气有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课

• S00 职场汇报应该这样做！
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 模块一：关键客户重新定义
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第10章 构建用户画像
• 发刊词
• 演讲有魅力
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 映像、发光和柔化效果
• 区块链技术未来展望
• 知己知彼 开启旅程
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 情绪管理
• 项目管理基础
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 团队培训
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
• 1.收入确认和计量的五步法
• 分析篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%