适合乐平市泰鑫实业投资有限公司的企业培训课程

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  说“道”做到

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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• 神经网络概览
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 发刊词
• 店长成长包
• PPT主题，让风格统一起来
• 销售谈判
• 典型应用场景案例
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 把能力建在组织上-引言
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 第8章 初始互联网商业模式
• 原型保护概念
• 二、管理的更新
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 导师制项目实施
• 3.合并报表抵销处理
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%