适合大连中巨控制系统有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 长文档排版与查找的技巧
- 时间管理
- 第一周:性格原型
- 情绪管理
- 3.审计人员的能力要求与发展
- 超强执行力
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- 变革管理
- 服务行业人才选拔与培养实战指南
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 智能网联汽车技术入门
- 行和列
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 终极说服:技巧与工具
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 实战:亿级电商订单系统-高并发架构设计
- 发刊词
适合大连中巨控制系统有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合大连中巨控制系统有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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