适合广东美高美酒店投资有限公司的企业培训课程

• 

  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
• 

  新经理管理系列

  • 在线课
• 

  如何成为社交高手

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 时间管理
• 9.预算的监督、检查与调整
• 证监会审核思路
• 值班管理系统
• 5.预算编制
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 第47章 课程总结
• 第22章 操作系统入门篇
• 古希腊的哲学
• 2.集团投资资金管理
• 加密货币背后的原理
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 时间管理
• 章节6：辅导反馈
• 网络法规与企业现状之间的差距
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 数据分析引擎之Impala

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%