适合襄阳凡诚航行信息咨询有限公司的企业培训课程

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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  物体打击事故预防

  • 在线课
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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课

• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 区块链的未来前瞻
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 激活团队经营基因
• 模块四：组织工作
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 实现美好的人生
• 情绪与压力管理
• 个人效能
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 章节3
• 第三章 仲裁庭
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 在Python中使用迭代
• 章节1：看“清”局势
• Excel原来可以这样玩
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%