适合深圳市泰源隆置业有限公司的企业培训课程

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  精益生产之快速切换

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 章节2：明确目标
• 古希腊的历史
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 第五模块：拴心留才
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 引领卓越经营心智
• 章节1 销售流程
• 基本财务函数的运用技巧
• 流程管理
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 模块三：工具篇
• 概率在其他领域中的应用
• 审计沟通情景案例分析1
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 人员培养

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%