适合上海博俍新材料科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动导言

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  沟通系列

  • 在线课
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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课

• 会计师审计重点
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 模块二：策略博弈
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 情绪管理
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 职业仪态礼仪
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• SQL最佳范例
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 项目管理基础
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 销售价值力-价值销售
• 章节8
• 绩效管理保障体系
• 跨部门协作和人际影响力

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%