适合南京志晓端网络科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官

  • 在线课
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  卓越经理人启航

  • 在线课
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  企业DeepSeek应用实战课

  • 在线课
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  如何实现从计划到结果

  • 在线课

• 咨询服务：合并和收购
• 结语：有效是必须学会的
• 投资银行追求的策略
• 人员培养
• 立体营销概览
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 章节8
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 古希腊的历史
• 菜单获利
• 章节4
• 基础知识篇
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 创建购买构想
• 成本控制

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%