适合上海匠数建筑科技有限公司的企业培训课程

• 

  突破式沟通

  • 在线课
• 

  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

  • 在线课
• 

  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
• 

  3-8重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

  • 在线课

• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 口头表达技巧
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 演讲有魅力
• 范围及规范性应用文件
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 发刊词
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第三模块：培育发展
• 实操篇
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%