适合大连安波温泉花园酒店有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课

• 书面沟通
• 从顾客视角思考问题
• 一、智情驱动的用户中心观
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 营销技巧篇——活客
• 绩效评估面谈技巧
• 图表实用高级技巧
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 章节1：job篇
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 第8章 初始互联网商业模式
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 投资银行活动的四个主要领域
• 控制计划中的产品和过程特性
• 章节3 高级招聘
• 6.对接绩效
• 新场景

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%