适合东莞市觅佳电子科技有限公司的企业培训课程

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  厂内运输事故预防

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• S05 数据可视化有套路
• 章节3
• 模块五：标准
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 精准拓客的能力
• 了解自我和他人
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 企业为何要建立质量管理体系
• 新用户
• 第三章 图片与图文排版篇
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 夯实基础起高楼
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 第五章：项目管理流程与业务流程

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%