适合上海卿友餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  知人善任

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课

• 上海法院破产管辖法律实务
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 突破情绪的迷障
• 服务行业发展的黄金新路径
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 客户管理
• 早晚会与透明化建设
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• SQL自连接
• 先导篇
• 第三章 仲裁庭
• 顶层设计篇
• 优质服务背后的协作密码
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 区块链与金融机构
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第五模块：拴心留才

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%