适合山东美佳新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 终极说服：技巧与工具
- 高效会议五步走
- 谈判技巧：完整的谈判案例研究
- Flink1.15新特性及状态的使用
- 章节1：序言
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 章节4
- 第7章 数据结构之“栈”
- 应收账款管理的重要性和流程
- 区块链技术未来展望
- 跨部门协作和人际影响力
- 第三章：销售过程管控
- 可视化实战
- 第二章 刷新同事相处模式
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 第二章：项目驱动力
- 会议管理-会议架构
- 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 【第4章】表格的插入与格式调整
适合山东美佳新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合山东美佳新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
