适合深圳市鸿翔精工科技有限公司的企业培训课程

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  跟华为学管理——会议管理

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• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 数字管理模式创新的体系
• 坚定自信
• 典型应用场景案例
• 发刊词
• 内审、管理评审与纠正措施
• 第一模块：经理人核心修炼
• 发刊词
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 实用图表技巧集锦
• 高效会议五步走
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 情绪与压力管理
• 发刊词
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%