适合杭州一木信息科技有限公司的企业培训课程

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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

  • 在线课
• 

  非财务人员的财务管理

  • 在线课

• 第二关
• 争议的解决
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 库存服务和分布式锁
• 绩效结果在组织层面的应用
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 情绪管理
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 证监会审核思路
• 章节2：明确目标
• 开篇介绍
• 章节4 业务能力提升
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 多元思考完美结果呈现
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 团队管理
• PPT线条与边框

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%