适合当执（上海）科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 产品增长
- 让沟通更有力量
- 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
- 绩效管理基础
- 商业索赔
- 默契团队
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 服务管理
- 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
- 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 3.企业财务内部控制
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 备件作业
- 供应链管理
- 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
- 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
适合当执（上海）科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合当执（上海）科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
