适合南京雅泰科技咨询有限公司的企业培训课程

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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  区块链技术与应用：从入门到精通

  • 在线课
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  训练营-《积极协同》-2024版
• 

  沟通系列

  • 在线课

• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 自觉力
• DataFrame&Dataset
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 全维打磨
• 劳动关系实战
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 需求挖掘篇
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 五：决策篇
• 思考力
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 职业仪态礼仪
• 模块一：人才与组织发展概论
• 3.作业成本法与作业管理
• 项目管理基础
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%