适合宜宾江安力智网络科技有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
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  移动端架构师

  • 在线课

• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 谈判技巧：细节把控
• 项目管理-项目流程
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• Flink State管理
• 自主保全与专业保全活动
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 五大原则，让你与上司共赢
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 时间管理
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 执行力
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 销售提问力-有效提问
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 3.年度目标确定

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%